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新加坡雇主花了$11000换三个女佣:那么巧合换了三个人都不靠谱?

司马姨 2022/08/05

新加坡的雇主和女佣总是有说不完的故事。

很多人都敢说,没有人对女佣100%满意的,但又离不开女佣。

“生活就是妥协的艺术”在找女佣和与女佣相处这些事上体现得淋漓尽致。

花了$11000换三个女佣

想请第四个都麻烦

疫情期间,新加坡家庭苦于女佣短缺,好多人不得不自己亲自带孩子、照顾老人,真的累坏了。

自从新加坡边境解封之后,大量的外籍女佣也随之入境,用人荒终于缓解一些。

但是新的问题随之而来:“想找个合适的女佣怎么那么难?!”

(图源:海峡时报)

6月4日蔡女士在Facebook分享自己的可怕经历,花了很多钱,遇到的女佣却一个比一个奇葩。

第一个女佣比家中所有人都起得晚,洗头护发都可以弄1个小时。

“为了逃避工作,她躲在厕所里好几个小时,弄坏了我家的许多东西,借口自己胃痛、腿痛、手痛,无法做家务。”

蔡女士觉得第一位帮佣不情不愿的样子,简直就像被人绑架来新加坡工作的。

最无语的是,她还装神弄鬼,说自己“看到了一些东西”。

(示意图)

于是她向中介支付了5,000新币换新女佣,结果第二名菲律宾籍女佣,在谈好的情况下 “失踪”,并拒绝来新加坡。

最后,第三名女佣终于来了,但也只坚持了10天,就疯狂哭着抱怨想家。

蔡女士开始深深怀疑这家中介的专业性,为什么那么巧合换了三个人都不靠谱,为此她已经花了11000新币。

(图源:bloomberg)

还有一个让蔡女士为难的规定是,根据新加坡人力部网站的信息,一年内更换女佣超过三次的雇主会上“黑名单”。

他们被贴上标签: “频繁更换女佣的雇主”。

频繁更换女佣的雇主如果想再雇用第四名就没那么容易了,就必须参加雇主指导课程或通过人力部的面试……

相信有不少网友有类似经历,并不是她们要频繁换人,而是请到好的帮手太不容易了。

除了找女佣不容易,跟现有的女佣相处也是一门大学问。

休息日女佣是“老大”

喊话雇主自己洗盘子、别留家务

今年,新加坡人力部为了进一步保障女佣的权利,更新了一些规定,让一些帮佣觉得自己拿到了“上方宝剑”,态度越发嚣张起来。

(图源:早报)

最近,一名女佣在离开家的时候,专门贴了一张写给雇主的告示,要求他们在休息日自己打扫卫生。

纸条上写道——

“女士/先生:

请自己清洗盘子、勺子、叉子(fork写成了pork)等,今天是我的休息日!! 记得还要打扫地板!!谢谢你,来自Kunyang。“

雇主在Facebook上晒出照片,表示当场就无语愣住了,因为水槽里面都是干净的。

(以上图源:Facebook)

这名女佣的意思显然是说,不要留脏的碗碟和其他家务给她、等她回来干。

想象一下,你休息日之前,怎么敢专门发邮件提醒自己的老板:

“我明天休假,有事千万别找我,工作请自己做完!”

现在因为新加坡市场对女佣需求大,她们的胆子真是越来越大啦……

(图源:new age parents)

当然这些都是无伤大雅的矛盾,这么烦恼还是要请女佣,主要是因为收益>支出。

被廉价劳动力国家包围的新加坡,请女佣绝对是一种“福利”。其工资跟中国国内保姆相比几乎“拦腰斩”,要干的事情却很多。

根据我们亲子群里的妈妈们分享现在的行情:

缅甸新人女佣一般是 $520-$540,1天休假 印尼新人女佣是 $616,1天休假 菲律宾新人女佣是$668,2天休假

在新加坡,不管大小家庭,如果家有老小,夫妻双方都是双职工,一般都会请女佣住家帮忙照顾老人/带孩子/做家务。

(示意图)

在新加坡请女佣,一般有两种选择:

【全新女佣】顾名思义,从自己国家来(菲律宾、缅甸、印尼),有申请费用,来新加坡的机票,和3 - 7个月的贷款。

新女佣一般要价低,不过需要找到可靠的中介保证女佣品质。

【转让女佣】从新加坡别的家庭转让来的,人已经在新加坡,只需申请费用和保险,没有机票,一般0-2个月贷款。

转让女佣,虽然无需等待,但是可能遇到“老油条”或是前雇主不满意才转让的情况,另外工资要价比较高。

两种情况各有各的烦恼!

(示意图)

对于上有老下有小,或者上有老,或者下有小的家庭来说。一个女佣真的可以解决很多生活琐事。

但在新加坡请女佣也是一件不容易的事,人人都怕请到不靠谱的。

管理女佣也是一门大学问~

全新/转让女佣选择哪一种好?

哪国女佣最能干和省事?

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