一位大马男子在新加坡找到了“包吃包住”的工作，不过在上班的第一天他就觉得自己被坑了！

因为他每天都要在洗车场工作13.5个小时，晚上睡觉的地方也是洗车中心，就在这里的地板上，这让他感到自己就像外劳一样，后悔不已！

《中国报》报道，马来西亚一位网民在社交平台群组里发了一篇 PO文，说他在新加坡的一间洗车中心上班，每月工资1800新元（RM5.7 K），当时老板说会给他提供三餐和住宿，让他觉得这份工作能省下更多的钱。

“包住”是睡洗车中心地板

他万万没有想到，老板口中的“包吃包住”竟然是“湿气很重”的洗车中心地板，而且所有员工都一起铺着床垫，席地而眠，住宿条件相当差。

图/中国报

洗车中心的老板很吝啬，让所有的工人都在洗车中心地板上睡觉，工作13个小时，吃饭15分钟，等等。

工作超过13小时 吃饭15分钟

他说，面试的时候讲好，工作时间是从早上八点到晚上九点三十分，等到开工之后，时间就变成了早上八点到下午九点三十分，比说好的多了三十分钟。最糟糕的是，有时候早晨七点多才吃完早饭，就被老板喊去上班，一天要工作13.5个小时以上。

他还表示，这家洗车中心的生意很好，“即使10多位员工一起工作，都能做得13个小时停不了手。”尤其是周日的时候，生意往往特别好，每天只有两次上厕所和饮水的机会，每次工作蹲下起身的次数可高达500次，稍有迟疑就会被老板训斥一顿，一顿饭只能吃十五分钟，然后就马上开始干活。

工作繁忙又没休息

他说，因为工作时间长达13个半小时，没有任何的休息，他的膝盖如今也发麻、手肘也脱皮、很痒甚至溃烂。即使戴着手套，也会被药水侵蚀，或者被轮胎的热蒸汽灼伤。

他说，因为洗车中心的工作时间和住宿条件都不符合老板所承诺的，而且老板的态度也很恶劣，让他觉得自己“被当成外劳对待”，完全就是上当了。

离职要赔一个月工资

因为已经签订了一年的工作合同，如果在半途离职要赔偿一个月的损失，所以他在网上寻求“我应该做什么？”这条帖子引发了网民们的热议，很多网友表示，按照新加坡人力资源部的规定，员工不得在工作场所居住，都提醒他搜集到充分的证据和信息，然后上报新加坡人力部门。