来自美国的莱克西（Lexi Larson）最近换了新工作，从行销公司跳槽到科技业，年薪大幅增加2万美元。她在TikTok开心宣布此事，但影片被老板看见后，却立刻丢了饭碗，「TikTok害我被解雇了！」

莱克西现居科罗拉多州丹佛市（Denver），她在影片中透露，年薪从7万美元提高至9万美元，也分享自己如何获得这份新工作。

莱克西知道，讨论薪资的权利受到《全国劳资关系法》（National Labor Relations Act）保护，但在得知公司发现影片后，依然决定删除，以免激怒老板。

不过一切为时已晚，莱克西因为这件事被约谈，而公司显然「非常、非常不喜欢」这部分享薪资的影片，她询问自己是否违反任何资安规范，上司回答「没有」，但是不愿「冒这个险」。

约谈2天后，莱克西就被解雇了，仅在梦寐以求的科技业工作2周。她打电话给以前的主管，哭诉自己没了工作，最后幸运重返行销公司。

知名律师约瑟夫（Bennitta Joseph）接受《今日美国》采访时指出，为了公司利益着想，资方总会尽可能确保员工没有发表歧视性言论、泄漏商业机密、威胁使用暴力、涉入非法行为，「如果他们发现你在做这些事情，就可能成为解雇理由。」